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FOCUS INCONTRO
Siamo entrati ormai da tempo nell'era della conoscenza. In questo contesto può diventare fonte di vantaggio competitivo definire in azienda dei punti di accumulo di conoscenze e di esperienze, avviando la creazione di un patrimonio che, una volta portato a sistema, diventa un prezioso Knowledge System. Questi sistemi possono entrare a far parte del patrimonio intangibile dell'azienda e costituire insieme agli altri asset intangibili, uno tra i principali elementi capaci di innescare le dinamiche dell'innovazione. E' infatti difficile fare innovazione se prima non c'è apprendimento. I Knowledge System possono essere creati internamente o, almeno su alcune aree della conoscenza, acquisiti dall'esterno. Una volta attivati, consentono di trasferire e di far condividere le conoscenze/competenze chiave a più persone in azienda in tempi rapidi e a costi contenuti. Nel corso dell'incontro promosso da The Ruling Companies con Manage Mind verranno presentati alcuni semplici accorgimenti per creare efficaci Knowledge System. Che cos’è Manage-Mind Manage-Mind è una piattaforma web che mette a disposizione idee, spunti e soluzioni a problemi gestionali concreti. I suoi creatori (Alberto Bubbio, Dario Gulino e Rosario Cavallaro) la definiscono una knowledge distribution factory. Per raggiungere l'obiettivo, le conoscenze di management sono state organizzate in 10 diversi topic: General Management, Strategia, Planning & Control, Corporate Finance, Innovazione, Marketing, Operation, Organization, Temi Ondata e Next Economy. Per ognuno di questi argomenti nel sito vengono proposti contenuti accuratamente selezionati e di diversa natura come webinar corredati da materiale didattico scaricabile e sempre fruibile; risultati di ricerche condotte su temi di management; indicazione dei libri e degli articoli che risultino tra quelli da leggere; una selezione di video scelti tra i migliori del web realizzati da docenti e speaker internazionali; la biografia, la bibliografia e il pensiero dei principali studiosi che hanno contribuito in modo decisivo allo sviluppo di particolari tematiche. Attraverso il blog, inoltre, si stimola l’interazione tra i membri della community, alimentando discussioni sui più innovativi temi di management. Per partecipare alla community di Manage-Mind (di cui Harvard Business Review Italia e The Ruling Companies sono partner) e fruire di tutti i contenuti selezionati si può sottoscrivere un abbonamento accedendo al sito www.dimelab.us/managemind [download id="2831"] [download id="2893"]
WHEN
  7 March 2016
  From 15.00 PM at 16.00 PM CET
WHERE
Milano () -
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